Ziele, Zielvereinbarungen, zielstrebig sein – die Berufswelt und die entsprechenden Ratgeber sind voll von Formulierungen und Empfehlungen, die mit Zielen zu tun haben.
Es gibt verschiedene Modelle, welche und wie formuliert Ziele sinnmachen. Hier einige Aspekte im Umgang mit Zielen, mit denen ich gute Erfahrungen gemacht habe:
- sie sollten positiv formuliert und attraktiv sein, damit die Motivation erhalten bleibt
- sie sollten erreichbar und überprüfbar sein, um auch eine Belohnung zu verspüren
- sie sind beweglich, d.h. sie können sich verändern und meist ist es gut, ein Ziel von Zeit zu Zeit zu prüfen und zu verändern.
- es ist gut, selber beweglich und offen zu bleiben, damit die eigene Handlungsfreiheit nicht verloren geht
- besonders wichtig ist es, dabei zu bleiben, dran zu bleiben, an das eigene Ziel zu glauben und sich nicht ‘wegschnacken’ zu lassen.